Práce prodavače či prodavačky už dávno nejsou vnímány jako něco podřadného, co si nezaslouží většího ohodnocení. V devadesátých letech se adorovaly kancelářské profese, kde se dalo vydělat nejvíce peněz. Tyto doby jsou ale pryč a větší odměny se vrací tam, kde si je lidé skutečně zaslouží. V současné době se slýchá řeči o tom, že práce prodavaček jednou definitivně zanikne, protože je nahradí roboti a samoobslužné pokladny, avšak ve skutečnosti je potřeba stále více prodavačů a prodavaček. Obchodní řetězce je začínají vyvažovat málem zlatem.
Jeden z příkladů, který to dokazuje, je Lidl. Tento řetězec si vždy dokázal ohodnotit své zaměstnance nad tržním standardem. Prodavačky v Lidlu v Praze mají nástupní plat kolem 35 tisíc korun, skladníci pak ještě vyšší. Postupně se jim přitom automaticky navyšuje, což je příjemné. Samozřejmostí jsou nejrůznější benefity a také nadstandardní doba dovolené.
Pokračujte ve čtení na druhé straně. Dozvíte se -Vysoké platy a benefity pro prodavačky v Lidlu
(otevřete si jí níže)
